TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

·         Terminación de contrato individual de trabajo.

·         Tres faltas consecutivas sin previo aviso ni justificación son motivo de DESPIDO en el trabajo.

·         Inasistencias, permisos y retardos consecuentes.

·         Bajo de desempeño laboral.

·         Contrariedad con algún cliente.